Sur un site industriel, les problématiques de prévention, de sécurité et de qualité sont cruciales. Louisiane avait besoin de remplacer un affichage vieillissant par un dispositif plus percutant, capable de susciter l’adhésion des équipes.
L’objectif : faire évoluer les comportements sur des sujets sensibles comme le port des EPI, le respect des procédures, la vigilance collective, l’impact environnemental… sans être moralisateur.
Ce projet s’inscrit dans une démarche plus large de marque employeur et de RSE, visant à faire de la communication interne un véritable levier d’engagement.
Nous avons conçu une série de messages courts et mémorables, jouant sur des expressions familières ou détournées pour attirer l’attention tout en faisant passer des messages de fond.
Exemple : “Et si on arrêtait de faire l’autruche ?” → “Signaler un problème dès qu’il se produit, garantit l’efficacité !”
Chaque message est illustré et mis en scène dans un visuel impactant, entre humour et sérieux, pour créer un lien immédiat avec le quotidien des collaborateurs.
L’ensemble de la ligne graphique a été conçue dans le respect de l’identité visuelle de Louisiane, tout en apportant fraîcheur et originalité pour créer la surprise.
Création de 6 panneaux installés dans l’atelier de production, illustrant chacun une problématique QSE clé : sécurité, qualité, environnement, communication interne…
Conception-rédaction des messages, en lien avec les freins identifiés par les responsables QSE.
Design graphique des panneaux en cohérence avec la charte de l’entreprise, avec une volonté de modernité et de lisibilité immédiate.
Cette campagne interne a permis de valoriser les engagements de l’entreprise et d’insuffler une culture commune autour de la sécurité, du respect des process et de la responsabilité environnementale. Elle montre que la communication interne, loin d’être un outil secondaire, peut devenir un véritable vecteur de fierté, de prévention et d’adhésion aux valeurs de l’entreprise.
Quand on est concentré sur la production, les affiches de prévention passent souvent inaperçues. Et pourtant, les bons réflexes, ça se joue au quotidien.
Chez Louisiane, filiale du groupe Finadorm — un acteur de référence dans l’univers de l’aménagement et de l’habitat de loisirs — on conçoit et fabrique des mobil-homes depuis plus de 20 ans.
Pour ancrer encore plus solidement les engagements QSE dans le quotidien des équipes, l’entreprise a souhaité mettre en place une communication interne visible, décalée et impactante.
Nous croyons que chaque marque a une singularité à révéler.
Derrière chaque mission, il y a un enjeu, une ambition, un impact mesurable.
Scrutons la com’
à la loupe !
L’accompagnement Malice de A à Z
